| La Fundación Estatal
para la Formación en el Empleo define la Formación Continua
como el conjunto de acciones formativas dirigidas tanto a la mejora
de competencias y cualificaciones como a la recualificación
de los trabajadores ocupados, que permitan compatibilizar la mayor
competitividad de las empresas con la formación individual
del trabajador.
Este modelo de formación está regulado por el Real
Decreto 395/2007, de 23 de Marzo de 2007 desarrollado por la
orden ORDEN
TAS/2307/2007, de 27 de julio, más la actualización
introducida por la Resolución del 17 de Agosto por la Dirección
General del Servicio Público de Empleo Estatal.
Para ello se establece un sistema de financiación determinado
por las cotizaciones a la Seguridad Social durante el año
anterior a la realización de la formación y por el
tamaño de cada empresa.
Así, al comienzo de cada año, las empresas tendrán
a su disposición un crédito de formación nunca
menor de 420€ que resultará de aplicar un porcentaje
de bonificación (mayor cuanto menor sea la empresa) a la
cuota de formación profesional ingresada el año anterior.
Esta bonificación podrá utilizarla cada empresa para
financiar acciones formativas dirigidas a sus empleados, deduciéndose
el coste en sus impresos mensuales de cotización a la Seguridad
Social.
Según la última actualización del Real Decreto
395/2007, las empresas de uno a nueve trabajadores recibirán
una bonificación del 100% para la formación.
En Todocursosgratis.com podrá seleccionar el curso que desee
y completar un breve formulario de “Solicitud de Información”.
Seguidamente se pondrán en contacto con Vd. para que le gestionen
la documentación necesaria para que sus trabajadores accedan
a los cursos que solicite, de forma gratuita o parcialmente subvencionada. |